Ce logiciel est destiné aux professionnels des services à la personne : associations, collectivités, PME-PMI. Il facilite notamment la gestion des plannings, des contrats, des bénéficiaires et des demandeurs.

Que fait Prim@bord ?

Gestion des personnels, des usagers et des prestations :

•  Gestion des usagers bénéficiaires et des salariés intervenants,
•  Gestion des prestations, exonérations et prises en charges
•  Gestion des devis et des règles de facturation,
•  Liaison avec Google Map^© pour le calcul des déplacements et inter-vacations,
•  Gestion du planning dynamique des salariés et des usagers,
•  Tableau de bord de suivi des salariés modulés,
•  Télégestion en fonction des préconisations des organismes,
•  Attestations fiscales et facturation des organismes,
•  Alertes paramétrables et automatiques, en temps réel et au démarrage (Tâches à exécuter, rappels, dépassements, fin de contrats, ...).

Pourquoi Prim@bord ?

Gain de temps, de sécurité et de productivité :

•  Enregistrement des informations prospect, avec suivi commercial,
•  Charte graphique identique et cohérence des fonctionnalités dans tous les modules,
•  Aide à la rédaction des contrats et à la recherche d'intervenants,
•  Aucune saisie double, quelque soit le module.

Optimisation des couts :

•  Choix de la solution de télégestion la mieux adaptée,
•  Dématérialisation des documents,
•  Dématérialisation des factures et des relances.

Evolutivité :

•  Prise en mains adaptée et progressive du logiciel,
•  Nombreuses solutions techniques, accessibles au fur et à mesure de l'évolution de l'activité de la structure.

Modules complémentaires intégrés et communiquants :

Paie du personnel :

•  Récupération des données plannings et télégestion avec contrôles,
•  Liaison Urssaf pour les déclarations de cotisations et de fin d'année.

Comptabilité :

•  Comptabilité générale, auxiliaire, analytique et budgétaire,
•  Etats comptables, bilan et compte de résultat.

Courriers, documents et informations :

•  Gestion des courriers, fax, mails et appels téléphoniques,
•  Gestion des réclamations et dématérialisation des documents.

Ressources humaines :

•  Cv-thèque : base de données des candidatures, recrutement,
•  Edition du contrat de travail et des documents de fin de contrat.

Portail Familles :

•  Portail Familles accessible via Internet, paiement en ligne,
•  Accès Web pour les prestataires.